مناقشة :ـ

انسب الأمثلة من الأساتذة إلي المفهوم الذي يناسبهم .

............................................................................................

حدد المفهوم القديم والمفهوم الحديث للإدارة الصحفية من بين المفهومات

المذكورة .

............................................................................................

على أي شئ يقوم المفهوم القديم للإدارة الصحفية ، وعلى أي شئ يقوم المفهوم الحديث ؟

 

ما دور المعلم في ضوء الممارسات التي أشرنا إليها ؟ (دور تلقيني ) هل هذا دور المعلم

(نقل المعرفة ) أو صلة الوصل بين الكاتب المدرسي والتلميذ ـ كما يقولون ـ ؟

 

 

 

لاحظ : التخطيط ــ التنفيذ ــ التقويم ( هذه مقومات أي عمل ناجح )

 

 

 

إذن نستطيع أن نقول أن الاتجاهات الحديثة في الإدارة الصفية تعطي المعلم الأدوار التالية :ـ

 

 المنظم للخبرة التعليمية .

 تحديد أهداف التعلم من وجهة نظر المتعلم .

  توفير التعزيز المناسب .

  إيجاد نظام للاتصال الفعال داخل غرفة الصف وخارجها .

  إثارة الدافعية للمتعلم ، وإيجاد التفاعل الصفي بما يؤدي إلى المشاركة الإيجاب

وتقبل الإرشادات والتوجيهات بنفس راضية .

توفر المواد والأدوات التقنية المناسبة وتنظم غرفة الصف .

توفر التغذية الراجعة المناسبة .

إقامة علاقات إنسانية بين المعلم والتلاميذ ، وبين التلاميذ وبعضهم . بما يوفر

جو الود والألفة الاجتماعية ، ويحقق الصحة النفسية للمعلم والمتعلمين .

العمل على جعل الانضباط الذاتي هو المسيطر في غرفة الصف وليس الضبط

الخارجي .

 

تدريب :ـ

 

إذا لاحظت أن الأجواء الصفية تسودها الممارسات التالية ، فماذا تسمي هذا النمط من الإدارة الصفية ؟

 

 

 

( 2 )

 

يمارس الطلبة سلوكيات عدوانية .

يسود التعلم الفردي التنافسي بين الطلاب بهدف تجنب العقاب تكثر فيه حيل الطلبة من اجل إيجاد مسوغات لاخطائهم أو للمشكلات التي يثيرونها أو يتسببون بها , مما يجعلهم يطورون أساليب تسويغ دفاعية .

يسود التركيز في التعلم في حين تتدنى ممارسات التعلم .

تقل فرص التفاعل اللفظي وفرص التدريب على إنشاء علاقات اجتماعية ودية .

تسود الطلبة دوافع تجنب الفشل في التعلم بدلاً من تحقيق الإنجاز .

تتكرر فيه مظاهر إفساد الطلبة لزملائهم ويضطهد الضعيف .

يمثل الجو الصفي بيئة من التعلم .

يتعلم الطلبة وفق أسلوب تعليم المعلم .

تمهل حاجات الطلبة .

يكون الطلبة سلبيين وغير مستجيبين .

تسود مشاعر التعزيز السلبي

 

( 1 )

 

تسود علاقات أخوية بين طلبة الصف .

يهدف التعلم إلي تحقيق لإنجاز والسعي نحو التفوق وتحقيق أهداف مشتركة خططت جماعياً.

تحترم فيه شخصية المتعلم من حيث الخبرات التي تقدم له ، ومن حيث المستوى الذي تقدم فيه

تسود ممارسات المعلم التعزيزات الإيجابية .

تسود التفاعل الفظي المودة بين الطلبة أنفسهم

وبينهم وبين المعلم .

تهدف النشاطات والخبرات الصفية التي تقدم للطلبة إلي تحقيق النمو المتكامل المنشود في جميع النواحي .

تقل فيه الممارسات الآلية وتزداد الخبرات والممارسات الأكثر إنسانية .

يزداد فيه نشاط المتعلم ويمارس المعلم دور المنظم والمهيء والمعد للأنشطة .

تقوم قيه التغذية الراجعة على توضيح ما يقدم

للطلبة من درجات أو ملاحظات .

يسير فيه المتعلم بسرعته الخاصة .

يركز فيه علي المتعلم ونموه وتقدمه وتطور تفكيره .

يشارك الطلبة في إدارة الصف .

يتحرك الطلبة في الصف بحريه حسب ما يتطلبه

النشاط الصفي .

يتفاعل أولياء الأمور مع المعلمين ويتواصلون

معهم بهدف المشاركة في تخطيط الأنشطة الصفية

والاصفية.

تقل فيه العقوبات .

تتاح فيه الفرص أمام الطلبة لتطوير أبنية

معرفية مثل :ـ ( الصدق ، الولاء ، الانتماء ، الاحترام ) وتسوده مهارات مثل :ـ ( التفكير العلمي ، والبحث والاستطلاع ) .

 

 

 

 

 

 

 

( 3 )

 

تسير الأنشطة الصفية دون نظام .

تغيب الأنظمة والقوانين والتعليمات الصفية .

يختفي الثواب والعقاب .

يختفي التخطيط للممارسات التعليمية .

يتذبذب المعلم في إدارته بين الديمقراطية والتسلطية .

يسيطر الطلبة على بعض الممارسات في حين تغيب سلطة المعلم .

ليس للمعلم قيمة ثوابية أو عقابية .

تتناوب الممارسات التعليمية بين الفردية والجماعية دون نظام مخطط .

تتداخل فرص التفاعل اللفظي بين الاستماع والتجاهل والاستجابة , والإيجابية لدى الطلبة .

تتدنى دافعية الطلبة إذ يتوزعون بين دوافع التعلم وما يفرضه المعلم من تعليم .

تتدنى حالات إشباع ميول الطلبة في الموقف التعليمي .

وغير ذلك مما لا يمكن حصره من ملامح تستدعي من المعلم أن ينتبه لممارساته الإدارية الصفية حتى لا يقع فيها .

 

تــــــــالي